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      做永遠迎難而上的破冰者——記杭天高壓儲配分公司輸配科科長金魏峰
      發布時間:2018-12-28   瀏覽次數:4878次

      “奉獻不言苦,追求無止境”。金魏峰,中共黨員,19908月進入煤制氣廠工作,2005年進入杭州天然氣有限公司,現任杭天高壓儲配分公司輸配科科長,作為一名一線管理人員,他始終清醒地認識和對待自己肩負的責任,工作認真負責,勤勤懇懇,帶領科室人員出色完成各項工作任務,確保天然氣高壓管網和場站的安全穩定運行,為公司的“兩保一優”工作不懈努力,貢獻自己的力量。

      制度規矩的堅守者。高壓儲配分公司輸配科承擔著5個門站、2個應急氣源站、24個高中壓調壓站(閥室)的維護、檢修及230多公里高壓管線的日常巡護管理等工作。作為科室負責人,金魏峰始終堅持“安全第一”的工作準則,以“兩保一優”為抓手,努力促進科室整體工作質量的提高。俗話說“無規矩不成方圓”,他根據分公司年度計劃,結合輸配科工作實際,牽頭對科室所有的操作指引進行了重新梳理和修訂。同時,根據設備運行與管理的現狀,科學編制年度設備維護保養計劃,并監督落實,使高壓管線巡檢巡護、場站維搶修工作更加規范化和標準化,科室整體工作效率也有了進一步提高。金魏峰常說“維修工作任重而道遠,保障安全供氣這份責任擔在肩上就不能有絲毫倦怠和松懈?!?SPAN lang=EN-US>2018年他帶領科室成員按計劃完成各場站調壓器、過慮器的切換運行,64臺過濾器、76個濾芯及活性炭裝置內活性炭的更換,完成各場站閥門的保養、檢查、遠程測試,近200臺各類流量計、探測器計等的檢定,754個到期壓力表、255臺溫變、壓變、差變的校驗及222只安全閥檢定更換。

      迎難而上的實干者。2018年為配合地鐵建設、城市道路整改及管網的拓展,他多次參與了割接任務的置換工作。特別是杭富次高壓割接工程,為了確保任務安全、順利完成,金魏峰牽頭完成各段管線的置換、升壓專項方案的編制工作,并組織參與作業人員對方案進行學習,針對置換過程中可能出現的問題進行討論,明確注意事項和相關責任人,落實防范措施。69日至611日為確保杭富城際鐵路工程建設和富陽、桐廬區域天然氣供應不受影響,他和科室維修人員一起頂著炎熱天氣,按既定方案嚴格落實責任,掌握整個置換升壓過程,做好置換現場的管理、指導和應急處置工作。在他的帶動下,輸配科全體維修人員輪班上場,在郊外連續奮戰48小時,出色完成任務。11月下旬,為加快江北閥室盡快投運,割接前,他與科室員工放棄休假,加班加點,一起協助配合做好割接準備工作,并確保閥組區新設備設施的完好。1130日至122日,他與維修人員一起輪流值守現場,42小時努力順利完成割接任務。除此之外,在拱康路改線工程,建德安仁閥室置換作業都有他辛勞奔忙的身影。

      傳道授業的解惑者?!皫熣?,傳道授業解惑者也”。作為分公司人數最多的一個科室,輸配科的青年員工也是最多的,工作經驗和安全意識不足是“短板”,為確保安全生產,金魏峰在帶領科室人員完成各項工作的同時,積極開展安全教育傳授經驗,讓員工時刻緊繃安全這個弦,同時讓其盡快掌握崗位基本技能,除了安排他們參加公司的各類取證培訓、為他們指定好“師傅”外,還不定期組織各類業務培訓,對員工取得的成績,他都會充分肯定并予以鼓勵,對他們在工作中出現的問題和錯誤,他也從不遷就,均當面指出并指導他們不斷改進。工作中,他注重加強對各個班組的管理,有針對性的對各個班組的工作進行跟蹤和指導,生活中,他注意關心同事和下屬,遇同事有困難時,他總會開導、幫助。在他的帶動下,科室的凝聚力和員工的集體榮譽感凝不斷得到增強,科室各項年度工作任務有序推進。

      時間在變,不變的是他的初心和使命,堅守和責任。對于成績,他永不自滿,對于困難他永不服輸,對于工作他永不放松。將繼續奉獻著自己的光和熱,用自己的赤誠和努力確保高壓場站和管線的安全穩定,為安全穩定供氣筑就一道堅實的安全防線。

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